名牌大学毕业生就业去向,名牌大学毕业生就业去向怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于名牌大学毕业生就业去向的问题，于是小编就整理了4个相关介绍名牌大学毕业生就业去向的解答，让我们一起看看吧。

名牌大学的毕业生都去哪就业了？学霸都是如何选择？

在我国的名校就读的大学生，其学习氛围和普通的本科院校不同，名牌大学里更讲究科学研究精神，学生们喜欢探讨学术以及其他学习方面的知识。而且名牌大学的师资力量更强，老师带领学生学习探究专业知识，学生能学到的东西会更多，专业知识也会更加稳固，经常参加实验操作，动手能力更强。

其次，如果在名牌大学就读，他们的综合能力会更强。可能他们还没有毕业之前，就有许多著名的单位、企业、国企已经通过校招的方式，和他们签约，为他们提供工作岗位。据了解到，中国的一些名牌大学毕业生，对科研更感兴趣且非常优秀的人，会选择留在本校工作。有大部分的人会选择到著名企业去上班。

最后名校出身的毕业生，在各个方面都具有很强的实力。因此，他们还会到中国500强企业或者是世界500强企业工作。当热也有一部分的人想继续深造，学习更深层次的知识，如果家庭没有经济负担，他们会到国外学习，也有的人继续考研。还有小部分的人会选择去***支教等等。

名校出身的毕业生，选择就业的方向要比普通毕业生要多，而且各方面的优势也比普通毕业生强。他们选择工作的时候，主动性就稍微比别人强一些。

总之，无论是在名牌学校就读还是在普通院校就读，在大学四年里，都要好好把握时间，不要虚度光阴，做一些让自己更开心更有意义的事情，学习更多的知识。

名牌大学毕业就业前景怎么样？

不要过分夸大名牌大学毕业的效应。

也不要无视名牌大学毕业的基础。

总结职场所见，客观来说，名牌大学毕业生在资料检索、思考问题、分析能力方面具有不可替代的优势，这是基础。

但是进入职场成长提升靠的是自我价值。只有打碎曾经的荣誉感，认同自己是普通人，才能客观的去分析问题思考问题，才会增加不可替代性。

在考研党进行择校的时候，相信很多都会看重学校的名气以及将来的就业前景，这应该是大家进行院校选择最关键的因素之一了。那么2017年对于考研报考热门院校的这些大学的毕业生都去了哪呢?近日，不少高校公布了2017届毕业生就业质量报告，下面小编带你看看那些名牌大学的毕业生就业情况是怎么样的?

看了这些，估计你们就知道了为什么那么多人考研要报名校的原因了。所以，19考研的小伙伴要想能够去自己心仪的单位，要尽早备考，努力奋斗!

考研资料

为了帮助大家更好地备考，小编给大家准备了1000G的考研资料，包含各公共课、专业课***、真题，各院校报录比、考纲等资料，怎么获取，看下面:

清华大学

毕业生规模

清华大学2017届毕业生共有7058人(不含国际学生和港澳台学生)，其中本科生3119人(44.2%)，硕士生2554人(36.2%)，博士生1385人(19.6%);毕业生中，男生4627人(65.6%)，女生2431人(34.4%)，男女生比例为1.9:1。

名牌大学毕业后的工作环境都是什么样的？

名牌大学毕业生，一般的公司和单位都希望招入麾下，毕竟既有面子，也有希望。但是名牌大学毕业生选择多，也更骄傲自大，不好驯服。而且不能用好这样的人，容易让人觉得管理有问题或者制度有问题。这些人容易给人希望，也容易让人失望，这就是希望越大失望越大的常理。总得来说，这些人的机会更多，压力也越大，只要能力出众，必然是更容易脱颖而出。

为什么现在越来越多的名牌大学生选择进入体制内就业？

一是名牌大学生也有就业压力。近20年来，我国大学的规模不断壮大，大学生的数量也是成倍的增长。普通大学扩展，名牌大学也一样，每年那么多人毕业，都流向社会。我国经济十三五开始已经从高速增长转向中高速增长，经济增速的放缓，必然影响就业，名牌大学毕业生也不是都好就业，也要看你的专业和能力。近几年，北大的卖猪肉，清华的看大门也不是没有。

二是公务员算是一份很好的工作。我国经济转向高质量增长，原来的遍地黄金的工作或机会已经不多了，毕业就创业成功的概率大不如从前了。如果找工作，公务员可以说是一份很好的工作了，比如，去年疫情，很多人担心失业或者降薪，公务员就可以不用考虑这些。再如，收入方面，公务员月薪3—4千，看起来比私企少，但这是净收入，不包括五险一金的扣除，不包括不少的奖金，而且，公务员缴纳的公积金等一般是就高不就低。可以说，公务员的综合收入放到任何一个地方都可以排到中上水平。当然，还有其他隐性的，如，社会地位、子女教育、同城办事、团购房产等等都比其他人有优势。

三是名牌大学的光环有利于晋升。现在很多提拔的人都来自名牌大学，这其中有名牌大学毕业生的能力，也有名牌大学具有的***，还有单位和普通百姓对名牌大学毕业生的认同。

各位网友，你们认为呢？

原因如下：一、稳定性最好。在目前，体制内的工作是我国所有职业中稳定性最好的。二、社会地位高。体制内的工作人员社会地位远远高于其他职业。三、收入高。体制内的工作收入，在社会上属于中等偏上水平。四、结婚优势。体制内工作的年轻人，选择婚姻的范围极广，是中国婆婆岳母的最爱。

之所以出现这种情况主要是因为体制内工作稳定，***待遇高，生活相对安逸，工作压力小。其实这不是一种好现象，因为真正创造价值的还是靠企业，优秀的人才都跑体质内去了，企业的质量还如何提高？谁去创造价值也？但现实确实如此，希望***能正确引导。

现在越来越多的名牌大学生选择进入体制内去工作，当然，选择去哪里工作，是他们自己的事情，别人不能说什么。我们主要是分析一下为什么有那么多的名牌大学生不去大城市工作，而去体制内就业呢？我认为主要是以下几点原因：

一是稳定性。体制内工作，只要不犯大错，基本不会辞退，工作稳定；如果到企业工作，不是自己经常辞职，就是被辞职，工作没有着落，经常换工作，虽然工资高，但经不起折腾，俗话说，创业穷三年，辞职穷一年。所以在私企上班，工作没有稳定和安全感。

二是工作相对轻松。虽然现在机关单位工作压力也不小，但相比企业的995工作制和经常加班，还是轻松了许多，只要没有紧急任务，周末双休还是有保证的。

三是觉得有面子。封建社会流传下来的“学而优则仕”的观念还没有完全摒弃，许多人还把在***部门上班当作光宗耀祖的事经常炫耀，很多人也以在***上班觉得光荣而有面子。特别为别人办个小事，觉得特别有面子，而有些人也觉得在***部门上班有权力。

四是***待遇较高。虽然公务员工资不高，但有住房公积金、医疗保险等***，以后的生活很有保障，在私企上班，很多企业不缴五险一金，将来没有保障。

五是就业压力大。目前大学生不好就业，包括研究生都很难就业。想找一份理想的工作更难，体制内工作也是他们就业的一种选择吧。

前两天看到一个信息，说是西部某个县城一共3万人左右，有6000左右吃财政饭的体制内工作人员。

名牌大学生选择进入体制内就业，说明大家认为体制内的工作是好工作，说明在整个就业市场上体制内工作是有竞争力的，那当然也说明其他很多工作要么是太累，要么是钱太少，要么是没保障，反正综合来看，大家认为体制内工作更好。

大家认为什么工作好就去应聘什么工作，这个无可厚非，人之常情，没什么好说的，我们要思考的是为什么现在除了体制内工作，其他的大部分的工作都让人没有安全感。即便是薪水特别高的一些新兴行业的，也有面临35岁危机，中年危机的情况，也有996的情况。更别说其他那些传统的行业，那些利润率低的行业了。

其实还有一个重要的原因，原本公务员应该是像服务员一样为市民为企业服务的，但实质上尤其是前些年，那简直就跟大爷一样，是管理者而不是服务的。谁不想当大爷呢？

但其实近几年公务员的工作也越来越累，越来越忙了，公务员也有离职的了，所以现在还往公务员队伍里钻的，其实要提前想好，不要进去了再后悔。

到此，以上就是小编对于名牌大学毕业生就业去向的问题就介绍到这了，希望介绍关于名牌大学毕业生就业去向的4点解答对大家有用。